Stagiaire plaidoyer H/F

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Contexte :

Sous la responsabilité de la Responsable Relations Institutionnelles et Plaidoyer, le/la stagiaire plaidoyer aura pour principales missions de (liste non exhaustive et évolutive) :

• Veiller et analyser les politiques publiques relatives aux thématiques prioritaires,
• Appuyer la communication externe, le reporting interne sur les activités plaidoyer, la coordination et les projets inter départements,
• Participer à la rédaction de documents de plaidoyer,
• Appuyer la participation du SIF aux réunions et aux activités des coalitions et plateformes,
• Réaliser de courtes traductions (anglais/français). Profil • Diplôme requis Bac +4/5 en droit, relations internationales, sciences politiques, action humanitaire ou équivalent.
• Première expérience dans la réalisation d’outils de communication et dans la gestion d’outils de suivi.
• Intérêt et connaissance du plaidoyer et des ONG.
• Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Rigueur organisationnelle, réactivité, autonomie, polyvalence et flexibilité.
• Maitrise du pack office.
• Anglais courant souhaité

Conditions :

• Stage conventionné.
• Prise de poste : immédiate
• Gratification du stage selon la législation en vigueur.
• Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 75 % de l’abonnement des transports en commun (jusqu’au 31/12/2024 selon la législation en vigueur)
• Possibilité de télétravail selon l’accord en vigueur (1 jour par semaine).

Le SIF s’engage

Depuis sa fondation, en 1991, le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir. Notre ONG est particulièrement soucieuse des dimensions éthiques et déontologiques dans toutes ses activités. Nous nous réservons le droit notamment, dans le respect des conditions légales en vigueur, de vérifier le casier judiciaire pendant le processus de recrutement. En cohérence avec cette politique, le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, tout infraction à la législation, à la réglementation, ou au code de conduite établi en interne. Le SIF est une ONG humanitaire, le principe du « Do no harm » est donc central : nous veillons à ce que le respect et la sécurité des enfants que nous soutenons dans nos projets soient une considération primordiale pour tous nos collaborateurs et partenaires. Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l’ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés.