Remote Sales Teamleader HUB

Candidate Profile (text) Ben jij een sterke leider met oog voor de mensen? Voel je je geïnspireerd door de IKEA Values? Kun jij veranderingen doorvoeren in een team? En houd je van een omgeving waar je kan bijdragen aan het laten groeien, ontwikkelen, aantrekken en inspireren van onze co-workers en klanten? Dan kunnen wij jou een leuke plek aanbieden! We zijn op zoek naar een tijdelijke Remote teamleider voor de sales afdeling keukens, die vanaf 1 maart tot 30 november het team van de HUB in Amsterdam kan komen versterken.

Key responsibilities (title) Dutch Wat je dagelijkse werkzaamheden zullen zijn

Key responsibilities (text) Het leven van een teamleider bij IKEA ziet er geen dag hetzelfde uit, maar één ding weet je wel: je gaat bezig met je medewerkers! Je weet wat je team en je collega teamleiders nodig hebben.

Bij IKEA vinden wij het belangrijk dat jij als teamleider jouw team zo goed mogelijk in hun kracht zet. In de coachingsgesprekken kies je vanuit de data die beschikbaar is de juiste prioriteiten, om per medewerker de belangrijkste KPI’s te bewegen. Denk hierbij aan omzet, cancellations en efficiëntie. Daarnaast heb je wekelijks overleg met je leidinggevende en collega teamleiders en maandelijks overleg met People & Culture waarin je je team bespreekt. Ook neem je de regie in verzuimcases, uiteraard word je daarin bijgestaan door People & Culture en het Sociaal Medisch Team.

Team vision and mission (title) Dutch Ons team binnen IKEA

Team vision and mission (text) Ieder land waar IKEA gevestigd is, heeft een eigen Remote Customer Meeting Point (RCMP). Voor IKEA Nederland is het RCMP gevestigd in Groningen met een tweede locatie in Amsterdam (in IKEA Amsterdam). Het RCMP is hét aanspreekpunt voor alle klanten die winkelen in onze webwinkel IKEA.nl of in één van onze 13 vestigingen. Onze service wordt verleend via verschillende contactmethoden waaronder telefoon, design checks en Online Keukenplanservice.

• Je werkt samen in een team van 3 andere keuken sales teamleiders op de locatie Groningen, en bent in staat om minimaal 1x per maand in Groningen te werken.
• Je geeft leiding aan een team van 12 enthousiaste remote-sales medewerkers.

Let’s connect (title) Wie je bent

Let´s connect Naast dat je jezelf herkent in onze waarden, een passie hebt voor woninginrichting en staat te trappelen om jezelf samen met IKEA verder te ontwikkelen, kan jij jezelf vinden in de volgende voorwaarden:

• ‘Eén team, één taak’, oftewel groeien doe je samen. Door het inzetten van je coaching vaardigheden, motiveer en inspireer je jouw team om de beste resultaten neer te zetten! Zo zorg jij ervoor dat jouw team zo veel mogelijk omzet maakt, en 100% klanttevredenheid behaald.
• Klantcontact in een commerciële omgeving is bekend terrein voor je.
• Je beschikt over leidinggevende ervaring.
• Je bent flexibel inzetbaar: het RCMP is 7 dagen per week geopend. Je kan maximaal 50% thuiswerken, en werkt 1x per maand in het weekend.
• Je bent beschikbaar vanaf 1 maart tot 30 november.

Local section (title) Goed voor onze aarde en voor jou

Local section (text) Wat we vandaag doen, gaan we morgen weer iets beter doen. Want samen zorgen we voor de mens en het milieu. En IKEA zorgt ondertussen ook goed voor jou. Start per 1 maart als Remote Sales Teamleader HUB en krijg:

• Een basissalaris tussen de €3021 en €3886, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Standaard wordt je vakantiegeld in mei uitbetaald en de 13e maand in december, maar je kunt er voor kiezen om deze maandelijks te ontvangen.
• Een collectieve bonusregeling. Deze wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt maximaal 150% van je bruto maandsalaris.
• Reiskosten voor het openbaar vervoer worden 100% vergoed. Woon je binnen een straal van 5 tot 20 km van de IKEA-vestiging? Dan kun je ook kiezen voor een leasefiets. Reis je toch met de auto? Dan krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten tot maximaal 200 euro per maand.
• 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.
• Diverse regelingen die passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk hierbij aan transitieverlof en gelijk (100% doorbetaald) geboorteverlof ongeacht de samenstelling van je gezin. Ook mag je de in Nederland geldende feestdagen met niet-christelijke feestdagen ruilen. En elke winkel heeft een stilte-/gebedsruimte.
• Hybride werken: na de eerste 8 weken kun je de helft van je uren thuiswerken.
• De reiskosten voor het openbaar vervoer volledig vergoed. Reis je toch met de auto? Dan krijg je een tegemoetkoming voor de gemaakte reiskosten tot maximaal €243 per maand.

Solliciteren:

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf als teamleider de HUB in Amsterdam? Solliciteer dan via deze website. Upload je CV en geef in je motivatiebrief in ieder geval antwoord op de volgende vragen:

• Wat spreekt je aan in deze vacature en kun je dit toelichten?
• Kun je aangeven waarom je verwacht dat IKEA en jij een goede match zijn?
• Beschrijf jouw manier van het coachen van een team.
• Beschrijf hoe je denkt goed samen te kunnen werken in een remote omgeving.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Read Full Description